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우버(UBER)의 실상은 택시 회사 같은 서비스 중개업에서 정보 중개회사로의 단순한 대체이다. 

자가용 운전자는 자신의 서비스 퀄리티를 스스로 입증해야만 한다. 공유경제 모델 하에서 노동자들은 아주 최소한의 사회적 보호를 받는 데 그칠 뿐만 아니라, 이전에는 고용주의 몫이었던 리스크를 직접 떠안아야 하며, 단체 교섭의 가능성도 거의 존재하지 않게 될것이다.

이 상황이 어떤 계급에게 유리할지는 너무도 명백하다.